月嫂岗前培训计划
  • 凡本公司新进人员,必须参加本公司举办的职前教育培训。
  • 月嫂岗前培训目的:通过向新进人员传授公司的概况、有关的规章制度、母婴护理专业知识、家政服务相关知识等,使她们了解、熟悉公司的一般情况,培养她们对企业的信赖感;对她们进行母婴护理专业知识培训,使她们掌握母婴护理的知识和服务技能,成为企业的优秀员工。
  • 职前培训的内容
  1. 公司发展及前景、组织结构、主要开展的业务工作。
  2. 护理人员管理细则:①仪容仪表;②护理人员守则、规章制度等;③纪律要求、晋升条件、等级划分等。
  3. 母婴护理专业知识培训。
  4. 医院产科实习
  • 新进人员的职前教育理论培训时间为8天,医院实践为7天。
  • 培训部事先拟定好教育培训计划表、教育培训进展记录表和工作技能评定标准表。
  • 培训结束后,对新员工进行理论和实践考核,成绩合格,方可持证上岗。
  • 附教育培训课程表
 
 
 
月嫂培训课程安排

课时名称 课时内容 培训课时
行业介绍 公司发展及前景、组织结构、主要开展的业务工作 按职业标准规定
公司服务理念 护理人员管理细则
①仪容仪表;②护理人员守则、规章制度等;③纪律要求、晋升条件、等级划分 等
按职业标准规定
护理人员的工作范畴及母婴喂养知识 1、住家服务范畴;2、医院服务范畴;3、乳房按摩4、母乳喂养的好处5、母乳喂养技巧6、母乳喂养注意事项7、常见母乳喂养问题处理。 按职业标准规定
产妇护理 (一)产褥期生理特点
1、子宫2、恶露3、外阴阴道4、月经及排卵的恢复5、乳房影响哺乳的原因6、体形7、泌尿系统的变化8、呼吸、消化系统的变化9、腹壁变化
按职业标准规定
(二)产褥期保健 按职业标准规定
(三)剖腹产的保健 按职业标准规定
(四)哺乳期的保健 按职业标准规定
(五)产后营养 按职业标准规定
(六)产后性生活 按职业标准规定
(七)产妇保健操 按职业标准规定
小儿护理 (一)小儿生长发育特点
1、小儿体格生长发育及观察;2、小儿神经及精神发育的观察
按职业标准规定
  (二)新生儿的生理特点
1、新生儿体温①环境②个人卫生2、几种特殊生理状态
按职业标准规定
  (三)婴儿喂养
1、母乳喂养2、混合喂养3、人工喂养4、辅食添加
按职业标准规定
  (四)专业护理
1、全身皮肤的护理2、五官的护理3、会阴及臂部的护理4、早产儿的护理5、生痱子及湿疹的护理6、头顶的“脂垢”衣物7、脐部的护理
按职业标准规定
  (五)小儿常见病的护理
1、鹅口疮2、脓疱病3、佝偻病4、腹泻5、肺炎及呼吸道感染
按职业标准规定
  (六)常见症状的护理
1、惊厥2、呕吐3、发热4、便秘5、新生儿黄疸6、咳嗽
按职业标准规定
  (七)家庭护理操作
1、尿布、纸尿裤的置备更换2、穿脱衣服3、包裹婴儿4、抱、放婴儿5、奶瓶喂孩子6、喂药7、消毒食具、衣物、尿布8、洗婴儿9、婴儿抚触按摩、婴儿操及早期锻炼
按职业标准规定
  (八)婴幼儿早教
1、肢体动作2、精细动作3、语言训练4、情感教育5、智力开发6、艺术教育7、习惯养成8、自立能力9、想象力、创造力、逻辑思维10、教养态度、赏识孩子、让孩子自信过一生
按职业标准规定
  (九)护理人员一日工作流程及教养计划制定 按职业标准规定
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